Ohita

Vastuullisuus on yhdessä huolehtimista

  • Hand and a collection of digital icons symbolising modern communication

    Arjen valinnat

    Yhtenä Suomen suurimmista elektroniikan jälleenmyyjistä tiedostamme vastuumme siitä, miten harjoitamme liiketoimintaamme. Työtämme ohjaa ja kehittää ISO14001-sertifioitu ympäristövaikutusten hallintajärjestelmä. 

    EcoVadis-arviointi tarjoaa tietoa tavarantoimittajiemme ympäristövastuusta sekä eettisistä käytännöistä ja yhteiskunnallisesta vastuusta kansainvälisesti vertailtavin kriteerein. Asiakkaamme voivat tarkastella verkkokaupassamme tuotteista saatavilla olevia ympäristöön liittyviä tuotetietoja ja vertailutietoja.

    Tuotteiden käyttöiän tukeminen ei tarkoita pelkästään kestävyyttä ja laatua, vaan myös huolto- ja korjausmahdollisuuksia. Siksi tarjoamme asiakkaillemme laajan kodinelektroniikan takuuhuolto- ja korjauspalvelun, ElCaren. 

    Korjauskelvottomien tuotteiden raaka-aineet on tärkeää saada takaisin kiertoon ja hyödynnettäviksi uusissa tuotteissa. Otamme vastaan kodinkoneita ja elektroniikkalaitteita maksutta ja ostopaikasta riippumatta 29 myymälässämme ympäri maan, ja toimitamme ne eteenpäin käsiteltäviksi kierrätyskumppaneillemme.

  • Gigantin työntekijöitä hymyilee

    Vastuullinen työyhteisö

    Haluamme, että Gigantti on työyhteisö, jossa jokainen on arvostettu omana itsenään. Sitä edistää myös ympärivuotinen monimuotoisuusohjelmamme: lisäämme tietoisuutta tärkeistä aiheista, kehitämme osallistavia työtapoja, ja tuemme monipuolisesti työelämän voimavaroja sekä urapolkuja.   

    Uskomme jatkuvaan kouluttautumiseen – ammattitaidon päivittäminen on paitsi asiakkaidemme etu, myös oman osaamispääoman kasvattamista. Järjestämme vuosittain kymmeniä lähikoulutuksia, ja tarjoamme Academy-alustan verkkokursseille, joita on jo pitkälti yli 400! Joka vuosi satoja giganttilaisia osallistuu konsernin suureen Campus-tapahtumaan Oslossa, jossa kohtaamme kollegoita ja opimme alan uutuuksista. 

    Toteutamme vuosittain useita henkilöstökyselyjä kuullaksemme giganttilaisten kokemuksia ja kehitysehdotuksia. Turvallisuus, viihtyvyys ja vaikuttamismahdollisuudet työpaikalla tarkoittavat meille myös ammattitaitoisia esihenkilöitä. Siksi uudistimme vuonna 2022 esihenkilöidemme koulutusmallin, jossa painotamme luottamuksen rakentamista, aktiivista läsnäoloa ja yhteisen onnistumisen mahdollistamista. 

    LUE LISÄÄ

  • Koululaistyttö puhelin käsissä hymyilee ja istuu sohvalla kuulokkeet päässä

    Ihmisten auttaminen digiarjessa

    Yhteiskunta digitalisoituu kovaa vauhtia. Siksi teemme töitä edistääksemme digitaalista yhdenvertaisuutta: haluamme auttaa heitä, jotka eivät syystä tai toisesta pysy teknologisen kehityksen vauhdissa mukana, tai heitä, jotka vielä kasvavat siihen. Laitteiden käytössä tarvitaan lisää tietotaitoja, kodinelektroniikan kielessä enemmän ymmärrettävyyttä, ja ihmisten arjessa uudenlaisia teknologisia mahdollisuuksia. 

    Toteutamme vuosittain Tech Trouble -tutkimusta, jonka avulla nostamme esille suomalaisten digihaasteita, mutta myös keinoja ratkaista niitä. Yhteistyössä Pelastakaa Lasten kanssa tuemme lasten ja perheiden digiarkea Kidital-osaamiskeskuksen ja Huippula-ohjelman kautta. Jälkimmäinen päivittää 90 000 viidesluokkalaisen digiturvataidot vuoteen 2025 mennessä, tarjoten myös vanhemmille työkaluja digikasvatukseen. Joululahjoituksien myötä autamme erityisesti ikäihmisiä ympäri maata. 

    Ohjaamme myymälöihimme kierrätettäväksi tuodut, hyväkuntoiset tietokoneet opiskelijoille, joilla ei olisi mahdollisuutta niitä itse hankkia. Kaikille kone -toiminta on Kotimaanavun koordinoimaa, ja laitteiden tietoturvallinen kierrätys tapahtuu 3stepIT:n avulla, sekä lahjoitukset DB Schenkerin kuljettamana.  

    LUE LISÄÄ